Deutscher Hotel- und Gaststättenverband e.V.
(DEHOGA Bundesverband)
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Bund und Länder haben den reduzierten Mehrwertsteuersatz bereits bis Ende 2022 eingeführt.
Wir wollen Ausnahmen vom Regelsatz grundsätzlich begrenzen und keine neuen Tatbestände einführen
das ist nach EU-Recht nicht möglich
im Zuge der Coronamaßnahmen haben wir den Verlustrücktrag bereits ausgeweitet, Damit können Unternehmen und Betriebe die Einschränkungen witestgehend kompensieren 95,5 % der Unternehmen werden dadurch erreicht.
Haben wir bereits gemacht. Geringwertige Wirtschaftsgüter können bis 800 Euro abgeschrieben werden, Sofortabschreibung für digitaleWirtschaftsgüter / IT-Investitionen haben wir eingeführt
das hätte Einnahmeausfälle von 30 Milliarden Euro zur Folge
zum Jahresbeginn haben wir den Soli für 90 % der Beitragszahler*innen abgeschafft, für weitere 6,5 % reduziert. Die sehr reichen 3,5 % mit sehr hohen Einkommen, sollen ihn weiterbezahlen.
wir werden den Satz unter der CDU in den 1990er Jahren von 53 % nicht erreichen, wollen aber Singles mit einem Ienkommen von einer viertel Million Euro ( Verheiratete halbe Million) mit 48 % besteuern statt bislang 45 %, Personen mit etwa 100000 (200000) Euro werden wir finanziell besser stellen
wollen wir wieder verfassungskonform in Kraft setzen nach Schweizer Modell - sprich hohe persönliche Freibeträge, Verschonung von Altersvorsorgevermögen und betriebsnotwendigen Vermögen
wollen wir abschaffen, gesetzlich akzeptierte Gründe werden wir kritisch überprüfen
MInijobs erhalten bei Verdienstgrenze von 450 Euro, Midijobs haben wir auf zunächst 1300 Euro erhöht und wollen wir weiter anheben
Lohnpolitik ist Sache der Tarifparteien, allerdings wollen wir den Mindestlohn von 12 Euro einführen als Lohnuntergrenze, weiter Anpassungen obliegen dann der Mindestlohnkommission
Flexibilisierung ja, aber Schutz der Arbeitnehmer*innenrechte hat Vorrang - der ist bei Wochenarbeitszeit gefährdet
Beiträge sollen bei unter 40 % des Bruttolohnes bleiben, ist aber abhängig von der Entwicklung der Beiträge für Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
wo mit der Tätigkeit vereinbar sind wir für einen Anspruch auf Homeoffice
soweit sie gesetzliche Möglichkeiten wie Allgemeinverbindlichkeit nicht umfassen
BAföG, Weiterbildungsanspruch, duales Studium - Bildung muss kostenfrei sein
Einwanderungsgesetz ist der erste Schritt, ebenso Bleiberecht für diejenigen, die Ausbildung begonnen haben - so machen wir weiter
ist bereits jetzt der Fall, Selbstständige sollen in die gesetzliche Rentenversicherung integriert werden
was ist darunter zu verstehen? das kann es für keine Branche geben
wir sind für Bürokratieabbau, sofern dadurch nicht Rechte der Arbeitnehmer*innen eingeschränkt, Arbeitsschutzstandards gesenkt oder Steuerschlupflöcher eröffnet werden
bereits jetzt der Fall
wir werden Transparenzinstrumente nicht im Voraus ausschließen
der Ausbau muss shcneller vorangehen als bisher
wir wollen faire Wettbewerbs- und Arbeitsbedingungen auch in der digitalen Welt
EEG-Umlage werden wir absenken und bis 2025 abschaffen und aus dem Bundeshaushalt finanzieren
globale Menschheitsaufgabe, nach Pariser Abkommen machen wir Deutschland bis 2045 klimaneutral
wir brauchen nachhaltige und praxistaugliche Lösungen
vielfältige Bemühungen werden wir fortsetzen
Tourismusförderung braucht ausreichende Mittel, wenn sie erfolgreich gelingen soll