Deutscher Hotel- und Gaststättenverband e.V.
(DEHOGA Bundesverband)
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Unter Ausschluss von Kettenbefristungen.
Möglichkeiten zum Homeoffice sollten, da wo es möglich ist, ausgeweitet werden, ein Rechtsanspruch ist hier jedoch der falsche Weg und oft realitätsfern.
Die Möglichkeit, die Ergebnisse der Tarifparteien als allgemeinverbindlich zu erklären sollte jedoch ausgeweitet werden.
Zudem spielt die Anerkennung von Abschlüssen der dualen Ausbildung eine zentrale Rolle.
In der Art der Vorsorge ja, jedoch mit Versicherungspflicht.