Mit dem „AWARD DER GASTFREUNDSCHAFT 2023 – Kreatives Personalmarketing“ werden besondere und/oder besonders erfolgreiche Maßnahmen/Ideen beim Bemühen um neue Mitarbeiter im Außer-Haus-Markt ausgezeichnet und prämiert, die – ganz gleich ob groß oder klein – Anregung und Motivation für andere Marktbeteiligte sein können, zur Entspannung der Personalsituation beitragen und so der Branche insgesamt den Weg in eine erfolgreiche Zukunft weisen. 

Eins ist klar: Die Zeiten für die Gastronomie waren schon einmal leichter. Die Pandemie hat die wahrscheinlich „schönste Branche der Welt“ mächtig durcheinandergewirbelt und tiefe Spuren hinterlassen – in den Bilanzen, in den Konzepten – und nicht zuletzt auch beim Personal. Umso wichtiger wird es, sich in einem immer härter werdenden Wettbewerb um die begehrten Mitarbeiter positiv zu behaupten. Ansatzmöglichkeiten hierfür gibt es viele: Innovatives Recruiting, nachhaltige Mitarbeiterbindung, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Betriebsklima, faire und motivierende Entgeltgestaltung, attraktive Goodies, flexible Arbeitszeitmodelle und und und…

Aber was bedeutet das nun konkret und mit welchen bekannten wie innovativen Maßnahmen setzt man das in die Praxis um? Darum geht es beim „Award der Gastfreundschaft 2023“, der dieses Jahr unter dem Motto „Kreatives Personalmarketing“ steht. Jury-Mitglied Sandra Warden, Geschäftsführerin beim DEHOGA Bundesverband, lässt in diesem Zusammenhang verlauten: „Mit dem Award wollen wir kreative Wege ins Licht der Öffentlichkeit rücken und Impulse geben. Damit Gastronomie und Hotellerie gemeinsam noch besser werden."

Am 12. Mai 2023 findet die Preisverleihung im Rahmen der GEVA-Jahrestagung in Dublin statt.  Neben dem in Gold, Silber und Bronze winken tolle Preisgelder für die drei ersten Platzierungen und nicht zuletzt jede Menge aufmerksamkeitsstarke Publicity! Ebenfalls wieder mit an Bord: Gastro-Dienstleister „gastronovi“ mit seinem großen AWARD-Sonderpreis. Wir sind gespannt auf das große Finale in Irlands traumschöner Hauptstadt.

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